如何更好地開展女職工服務工作

      3月6日下午，在行政樓大會議室召開了“如何更好得開展女職工服務工作——南京輕機2014年度三八節主題茶話會”活動，本次活動邀(yāo)請了廠工會主席朱(zhū)金玉、部分基層(céng)部門黨政(zhèng)工團的負責人、相關職能(néng)部(bù)門和少數基層部門的女職工代表，以及從事女工工作的女(nǚ)工委員。會議的前半部分主要由廠女工委員(yuán)會介紹相關女職(zhí)工的具體工作；後半部分是與會(huì)代表發言，共同探讨如何更好地開(kāi)展新(xīn)時(shí)期女職工服務工作。會議一方面是想讓(ràng)基層女職工都能了解廠女工委員會(huì)的職能以及哪些工作，一方(fāng)面也(yě)想聽(tīng)聽大家對我們還(hái)有哪些想法和要求，在今後的工作中做進一步的完善，盡可能的組(zǔ)織一些我們女同胞(bāo)自己的品牌活動！
      在發言的環節，大(dà)家讨論的非(fēi)常熱(rè)烈，基層女職工代表李琳提出在今後的工作(zuò)中(zhōng)是否(fǒu)能夠結合(hé)女職工感興趣的内容開辦女職工自己的刊物，是否能夠安排一(yī)些知識型講(jiǎng)座(zuò)包括業務知識、健康(kāng)知識(shí)講座等(děng)；廠長助理陸紅(hóng)秀作為(wéi)行政領導代表也在會上發言(yán)，陸助理指出女職工(gōng)對待工作的熱情和柔性也決定了從事一些工作崗位更具有優勢，在人的思想(xiǎng)工作等方面更能勝(shèng)任，所以(yǐ)要加強女職工自身的(de)學習和提(tí)高，在企業的關鍵崗位能發揮其作用。也有基層女職工代(dài)表提出企業是否可以(yǐ)為女職工開展一些技(jì)能競賽以展現女職工的風采，各部門(mén)女工(gōng)委員也介紹了(le)本部門女工工作的開展情(qíng)況和特點，提出了對今後進一步加強女職工工作(zuò)的具體想法。活動最後，朱書記代表企(qǐ)業領(lǐng)導對女職(zhí)工表(biǎo)達了節日(rì)的慰問，祝福全體女職工節日快樂(lè)！對女職(zhí)工(gōng)為工作和家庭的付出表示了感謝！最後也對如何切實做好女職工服務工作提出了要求(qiú)。使廣大女同胞充分感受到了(le)領導的關(guān)懷和企業(yè)的溫暖！
     會(huì)後，廠女(nǚ)工委員會将(jiāng)會(huì)議的内(nèi)容歸納總(zǒng)結，将好的建議和想法應用到今後(hòu)的工作中去，充(chōng)分調動廣大女職工的積極性(xìng)，運用女職工的聰明才智(zhì)和獨(dú)特的創意，開展屬于女同胞自(zì)己(jǐ)的特色活動。