南京輕工(gōng)業機械廠(chǎng)舉辦工(gōng)會幹部業務培(péi)訓

　　為着力提高工會幹部工作能力和業務水平，提(tí)升工會幹部綜合素養，8月15日下午，南京(jīng)輕(qīng)工業機械廠舉辦(bàn)了工(gōng)會幹部業務培訓。廠工會“三委會”委員、各基層分(fèn)工會主席和部分委員、基層黨支部書記代表及廠(chǎng)團(tuán)委負責人等近40人參加了(le)此次(cì)培訓。
　　本屆工會“三委會”成員、基層分工會主席等工會幹(gàn)部經企業(yè)民主選舉産(chǎn)生，他們當中新人(rén)及年輕人占較大比重，從整體上(shàng)看(kàn)其文化程度較高，但對工運事(shì)業(yè)的政策理論、相關(guān)法律法規了解不夠，舉辦培訓也旨在盡快提高他們的業務能力(lì)，拓展(zhǎn)個人的知識面，以不斷适應企業工會工作的新需求。
　　本次培訓由南京(jīng)長江(jiāng)職教集團負責策劃與授(shòu)課，先期該集團委派(pài)專人來廠進行考察(chá)調研，結合企業實際有(yǒu)針對性地制訂了教案。全國(guó)五一勞動獎章獲得(dé)者、江蘇省工資協商高級談判(pàn)員範(fàn)幸福老師進行授課。範老師先後從工會組織性質任務(wù)、新版《江蘇省勞動合(hé)同條例》中與工(gōng)會工作相(xiàng)關聯的條款解讀、新時期(qī)工會工作創新以及如何做一名(míng)稱職的基層工會幹部等四個方面認真做了講解，列(liè)舉了大量(liàng)發生在我們身邊的典型案(àn)例，3個小(xiǎo)時的講課自始至終(zhōng)通俗而生動，課堂秩(zhì)序井然。培訓結束後(hòu)，全體工會(huì)幹部(bù)進行了書面答題考試。
　　通過此次培訓，廣大工會幹部普(pǔ)遍認為這種培訓方式很好，培(péi)訓内容很貼近工作實際，感到受(shòu)益匪淺，促進了自身的發(fā)展(zhǎn)，為今後更好地履行崗位職責及服務企業經濟工作奠定了基礎、樹立了信心。
　　(南京輕機廠工會供稿)